Los empleados de Rockstar en el Reino Unido votarán si reconocen al sindicato Independent Workers of Great Britain (IWGB) en el estudio, según un comunicado de prensa de la propia organización recogido por Rock Paper Shotgun. La votación se celebrará entre el 12 y el 26 de noviembre, una semana antes del lanzamiento de GTA 6.
El acuerdo de reconocimiento, pactado entre los trabajadores y la dirección, daría al personal voz sobre asuntos como salarios y bonificaciones, horas extra, despidos, modalidades de trabajo flexible y políticas sobre IA generativa, según detalla el comunicado. Si la votación sale adelante, el sindicato se convertiría en el más grande reconocido en la industria de los videojuegos del Reino Unido.
Un contexto laboral tenso
La votación llega en un momento delicado para los trabajadores actuales y antiguos de Rockstar. Casi exactamente un año antes, la compañía despidió a 31 empleados en lo que se ha calificado como un presunto acto de represión sindical. En la actualidad se celebra un tribunal laboral entre el desarrollador, el IWGB y los trabajadores despedidos, cuyos alegatos finales tendrán lugar entre el 17 y el 18 de noviembre, apenas unos días antes del lanzamiento del juego. Aún quedará tiempo hasta que un juez determine si Rockstar infringió la legislación laboral.
Shanti Easton-Steel, miembro del comité del sindicato de trabajadores de Rockstar Games, afirmó en una declaración que, a su juicio, esta votación busca garantizar que los empleados reciban honestidad y transparencia sobre las decisiones que les afectan. Señaló que, cuando las decisiones de la dirección se mantienen ocultas, no se pueden abordar adecuadamente problemas como la brecha salarial de género, las políticas cambiantes e irregulares sobre el pago de horas extra o las preocupaciones de muchos compañeros sobre la seguridad laboral después del lanzamiento.
